未来の自動車整備士を私たちと一緒に育てませんか。

教員免許は不要で、あなたの整備経験がそのまま活かせます。

静岡工科自動車大学校、浜松工科自動車大学校で学生の目標達成をサポートしていく仕事です。
多くの教員が教員未経験からのスタート。7~8割の教員が転職者です。
学生と教員の距離が近いので、学生たちが成長していく様子が間近で感じられます。
教員同士で最新の情報を共有する研修も行っているので、授業を行いながら自身の知識や技術も磨いていくことができます。
学生の夢を応援しながら自分自身もレベルアップできる環境です。

学校法人静岡自動車学園は80年を迎え、
自動車整備技術者の育成に取り組み続けています。

歴史ある学校法人

創立80年以上

静岡県下
最大級の整備施設

• 車検場
• 整備工場
• 塗装ブース 他

自動車整備士学校
在籍教員数

自動車整備士学校
在籍学生数

静岡県下
最大級教材車

100台以上

1級自動車整備士
資格取得者人数

2級自動車整備士
資格取得者人数

自動車車体整備士
資格取得者人数

仕事だけではなく、
家族や友人との時間も
大切にしてほしいと考えています。
職員の勤続年数が長いのも
特徴のひとつです。

働きやすい職場環境

充実の研修制度

キャリアの強み・弱みを明確にし、
自分に必要な外部研修を受講する
ことによって教員としての資質向上
に取り組んでいます。

休日

土日祝お休みになります。
※イベント時のみ土日出勤有

長期休暇

夏期休暇や年末年始の長期休暇。

最大8日間。（2022年度実績）

有給取得

有給取得率も高く取得しやすい環境。

部活動

部活動は教員同士協力。

活動は月に数回＋顧問は複数名で担当しています。

休日の試合などがあっても振休を取得できるので、プライベートの時間も減りません！

密着お仕事動画

お仕事インタビュー

一人の力ではなく、チームの力で励んでいます。

人に教えるということは、効率よくこなすことよりも、時間をかけてゆっくり進めていくことがなによりも大切です。生徒との関わり合いのなかで信頼関係を築き、教員同士がチームを組んで結果へと導く。そのプロセスを歩むには時間がかかりますが、自分自身が感じたり考えたことをしっかりと実行できるので、日々やりがいや達成感があります。万が一、ミスをしたとしても責めることなく、「どうすれば次に繋げられるか」を教員同士で話し合い、支え合っています。教育には「決まった答え」というものがありません。教員の経験がなくとも、人と接することが好きだったり、教えることが好きな方は、自分の力を試せるチャンスが工科にはたくさんあります。教科書には載っていない実体験からの生の声は生徒の励みになり、卒業後の憧れにもつながります。これまで経験してきた「自分の持ち味」をぜひ工科で活かしてください。

一級自動車整備士西村敏和

教え子たちの成長が一番の糧になっています。

ディーラーでメカニックとして5年務めた後に工科の教員となり、今年で13年目になります。メカニックの時は体力勝負でしたが、教員の仕事は技術力よりも人間力が必要とされます。生徒たちの成長は一人ひとりさまざまなので、いかに分かりやすく伝えられるか、しっかりと向き合えるかなどを意識することが欠かせません。現場での経験が少なくても、生徒と一緒に成長できる環境があります。教員たちは一丸となって生徒全員を我が子のように送り出しているので、卒業後の成長した姿にはいつも誇らしく思います。現在は、社内制度のマネジメントの勉強もしています。教員にとってよりよい環境を作ることが、生徒のためにもつながっていくと奮闘中です。工科は静岡の自動車業界を支えているといっても過言ではないと思います。なくてはならない学校だからこそ、車が好きな方、一緒に工科を盛り上げていきましょう！

一級自動車整備士山本恵美

募集要項